Une Saint-Nicolas 2.0.

Cette année, Saint-Nicolas s’est réinventé. Il fut plein de ressources, mais il fut surtout bien conseillé.

« Nous nous sommes rassemblées dans un groupe de réflexion transversal afin de brainstormer sur différentes actions permettant de cultiver notre culture d’entreprise en cette fin d’année un peu spéciale. La Saint-Nicolas, entre autres, est un événement qui fait intégralement partie de celle-ci et ce depuis de nombreuses années déjà. Il était impensable que, malgré la situation, nous ne puissions pas partager ensemble et gâter les enfants » explique Orélie Fallon, Corporate Communication Manager.

« Nous avons tout de suite pensé qu’il serait sympa de proposer un moment accessible à tous. Rien de mieux que de passer un moment en famille et/ou entre collègues autour d’une activité gourmande. Le lien avec Valériane du Meilleur Pâtissier était ensuite évident. Pour compléter cette expérience, une rencontre avec le Grand Saint et un dessin-animé pour entretenir la coutume » raconte Alexia Martin, Business Partnerships Developer.

« Pas moins de 60 familles ont eu l’occasion de parler au Grand Saint lors d’un entretien privilégié. Près 40 de familles ont participé au cours de pâtisserie de Valériane et 307 cadeaux ont été distribués. L’adhésion du personnel à cette formule 2.0 nous a fait super plaisir. Nous avons reçu plein de messages positifs pour cette nouvelle formule qui a plu et qui, j’en suis sûre, nous fera repenser la prochaine édition » ajoute Géraldine Gautier, Events & Activation Officer Senior.

« Outre ma participation à la réflexion, j’ai également participé à la distribution des chocolats et des cadeaux et j’ai été accueillie avec beaucoup de sourires et de remerciements. Les collègues étaient très reconnaissants des efforts qui ont été faits pour quand même leur apporter une Saint-Nicolas. Une journée très positive qui fait du bien au moral. » confie Sophie Meynen, Facilities Officer.